Les ruptures conventionnelles bientôt supprimées ?

À partir d’aujourd’hui, il devient plus compliqué d’obtenir une rupture conventionnelle de son contrat de travail. Le gouvernement cherche à tout prix à avoir de moins en moins de chômeurs à indemniser. 👇https://www.francesoir.fr/societe-emploi/augmentation-taxe-rupture-conventionnelle-chomage Les ruptures conventionnelles bientôt supprimées ? Le gouvernement reflechi à supprimer le système de rupture conventionnelle. Après les abandons de poste c’est les… Poursuivre la lecture Les ruptures conventionnelles bientôt supprimées ?

L’avocat Antoine Vey, ancien associé de Dupond-Moretti, est visé par une enquête pénale pour harcèlement moral au travail.

🔴🇫🇷L’avocat Antoine Vey, ancien associé de Dupond-Moretti, est visé par une enquête pénale pour harcèlement moral au travail. Ces investigations font suite à la plainte d’une ancienne collaboratrice, pour des faits remontant à 2017 et 2018. Ces investigations, confiées le 19 janvier à la Brigade de répression de la délinquance contre la personne (BRDP) de… Poursuivre la lecture L’avocat Antoine Vey, ancien associé de Dupond-Moretti, est visé par une enquête pénale pour harcèlement moral au travail.

Un médecin du travail jugé trop conciliant avec des salariés a été sanctionné.

🔴🇫🇷Un médecin du travail jugé trop conciliant avec des salariés a été sanctionné. Jean-Louis Zylberberg a été lourdement sanctionné par l’Ordre pour avoir délivré des certificats d’inaptitude à six salariés de la même entreprise. Leur patron jugeait qu’il s’agissait d’avis « de complaisance ». L’affaire repose le débat autour du secret médical dans le monde… Poursuivre la lecture Un médecin du travail jugé trop conciliant avec des salariés a été sanctionné.

Notre nouvelle enquête dévoile l’envers du décor des émissions de Cauet et des pratiques «inacceptables et souvent contraires au droit du travail»

🔴🇫🇷Notre nouvelle enquête dévoile l’envers du décor des émissions de Cauet et des pratiques «inacceptables et souvent contraires au droit du travail» : «Cauet était mon patron, j’avais peur d’être virée, j’ai fini par accepter à contrecœur» Visé par quatre plaintes pour viol et agression sexuelle, l’animateur a crié son innocence et affirmé être un… Poursuivre la lecture Notre nouvelle enquête dévoile l’envers du décor des émissions de Cauet et des pratiques «inacceptables et souvent contraires au droit du travail»

POUR LES SATD, LE SERVICE DES IMPÔTS, LES BANQUES, LES CAISSES DE RETRAITE, LES EMPLOYEURS DOIVENT S’APPUYER SUR LE DÉCRET 2018-970 DU 8 NOVEMBRE 2018.

POUR LES SATD, LE SERVICE DES IMPÔTS, LES BANQUES, LES CAISSES DE RETRAITE, LES EMPLOYEURS DOIVENT S’APPUYER SUR LE DÉCRET 2018-970 DU 8 NOVEMBRE 2018.Notice : dans le cadre de la création de la procédure de la saisie administrative à tiers détenteur applicable à tous les comptables publics à compter du 1er janvier 2019, le… Poursuivre la lecture POUR LES SATD, LE SERVICE DES IMPÔTS, LES BANQUES, LES CAISSES DE RETRAITE, LES EMPLOYEURS DOIVENT S’APPUYER SUR LE DÉCRET 2018-970 DU 8 NOVEMBRE 2018.

Surveillance des salariés : la CNIL sanctionne AMAZON FRANCE LOGISTIQUE d’une amende de 32 millions d’euros

Surveillance des salariés : la CNIL sanctionne AMAZON FRANCE LOGISTIQUE d’une amende de 32 millions d’euros 23/01/2024 Le 27 décembre 2023, la CNIL a sanctionné AMAZON FRANCE LOGISTIQUE d’une amende de 32 millions d’euros pour avoir mis en place un système de surveillance de l’activité et des performances des salariés excessivement intrusif. La société est… Poursuivre la lecture Surveillance des salariés : la CNIL sanctionne AMAZON FRANCE LOGISTIQUE d’une amende de 32 millions d’euros

Mon patron peut-il me mettre à la retraite sans mon accord ?

Mon patron peut-il me mettre à la retraite sans mon accord ? Non ! ❌ Jusqu’à l’âge de 69 ans, votre employeur peut vous interroger sur le fait de savoir si vous souhaitez partir à la retraite. Il ne peut, en revanche, vous y contraindre. Toutefois, à partir de 70 ans il peut vous mettre… Poursuivre la lecture Mon patron peut-il me mettre à la retraite sans mon accord ?

Destruction de l’assurance chômage «Accélération de l’attractivité»

Destruction de l’assurance chômage «Accélération de l’attractivité»: Macron prostitue la France au monde de la finance à Davos Dans un discours tout en mot-clés, le VRP des Rothschild n’a pas fait mystère de son objectif, annonçant fièrement son intention de finaliser la mise à mort du modèle social français. «Nous allons ouvrir un deuxième temps… Poursuivre la lecture Destruction de l’assurance chômage «Accélération de l’attractivité»

Nouveauté pour les CDD, et ce dès janvier 2024

Nouveauté pour les CDD, et ce dès janvier 2024 A partir du 1er janvier 2024, l’employeur qui envisage de proposer un CDI à un salarié, précédemment, en CDD ou intérim devra :➡️notifier sa proposition de CDI au salarié avant le terme du CDD et lui laisser un « délai raisonnable » de réflexion ;➡️notifier à France Travail… Poursuivre la lecture Nouveauté pour les CDD, et ce dès janvier 2024

La ville de Lyon instaure un congé paternité de 10 semaines

La ville de Lyon instaure un congé paternité de 10 semaines ! 🇫🇷 Le conseil municipal de la ville de Lyon a acté la mise en place d’un congé paternité de 10 semaines pour ses agents. Il aurait ainsi une durée équivalente au congé maternité. A noter que ce congé est aussi ouvert pour l’autre… Poursuivre la lecture La ville de Lyon instaure un congé paternité de 10 semaines

En France, le nombre de morts au travail n’arrête pas d’augmenter,

🔴🇫🇷En France, le nombre de morts au travail n’arrête pas d’augmenter, année après année: Pour l’année 2022, on compte pas moins de 903 morts au travail, un record depuis plus de 20 ans. La Caisse nationale d’assurance maladie (Cnam) a publié le 20 décembre dernier son rapport annuel sur les victimes du travail. Pour l’année… Poursuivre la lecture En France, le nombre de morts au travail n’arrête pas d’augmenter,

Je suis actuellement en CDD mais je viens d’avoir une opportunité en CDI dans une autre entreprise. Puis-je quitter mon poste ?

Je suis actuellement en CDD mais je viens d’avoir une opportunité en CDI dans une autre entreprise. Puis-je quitter mon poste ? Oui ! ☑️ Les cas de rupture de CDD sont limitativement énumérés par le Code du travail parmi lequel figure la signature d’un CDI. Aucun préavis n’est requis. Il vous suffit d’adresser un… Poursuivre la lecture Je suis actuellement en CDD mais je viens d’avoir une opportunité en CDI dans une autre entreprise. Puis-je quitter mon poste ?

Mon employeur peut-il me demander d’arriver 15 minutes plus tôt

Mon employeur peut-il me demander d’arriver 15 minutes plus tôt ? ❌ Non ! Sauf s’il vous paye ce temps de travail Certaines entreprises demandent à leur salarié de venir quelques minutes avant l’heure d’embauche pour « préparer » la journée ou le poste de travail. Vous n’avez pas à répondre favorablement à cette demande si elle… Poursuivre la lecture Mon employeur peut-il me demander d’arriver 15 minutes plus tôt

Macron termine la semaine en s’opposant à ce que l’Union européenne reconnaisse le statut de salarié à 5 millions de travailleurs européens des plateformes

🔴🇫🇷Macron termine la semaine en s’opposant à ce que l’Union européenne reconnaisse le statut de salarié à 5 millions de travailleurs européens des plateformes. La France a empêché que le Conseil adopte une position sur la directive travailleurs des plateformes. La directive européenne sur les travailleurs « ubérisés » a été rejetée par plusieurs Etats membres, dont… Poursuivre la lecture Macron termine la semaine en s’opposant à ce que l’Union européenne reconnaisse le statut de salarié à 5 millions de travailleurs européens des plateformes

Le député Aurélien Taché a été condamné à payer près de 10 000 euros d’indemnités le 21 décembre par le conseil des prud’hommes de Paris.

🔴🇫🇷Le député Aurélien Taché a été condamné à payer près de 10 000 euros d’indemnités le 21 décembre par le conseil des prud’hommes de Paris. Il avait promis un poste de collaboratrice, entraînant la démission de l’ex-contractuelle de l’Ofpra. Néanmoins, il n’a pas honoré sa promesse et elle avait perdu son travail. Absent à l’audience prud’homale du 25… Poursuivre la lecture Le député Aurélien Taché a été condamné à payer près de 10 000 euros d’indemnités le 21 décembre par le conseil des prud’hommes de Paris.

Droit du travail : nouveauté dès janvier 2024

Droit du travail : nouveauté dès janvier 2024 ! Avec notre équipe on a pu avoir accès un projet de décret qui sera négocié prochainement et voici ce qu’il en ressort : A compter de janvier 2024, les employeurs seront dans l’obligation de notifier au pôle emploi les propositions de C.D.I. faites aux salariés !… Poursuivre la lecture Droit du travail : nouveauté dès janvier 2024

De quel délai dispose t-on pour contester son licenciement devant le conseil des prud’hommes ?

De quel délai dispose t-on pour contester son licenciement devant le conseil des prud’hommes ? 12 mois ! ☑️ A compter de la rupture de votre contrat de travail vous avez 12 mois pour la contester devant le tribunal. Passé ce délai les voies de recours deviennent impossibles. Bruno LEMAIRE souhaite porter ce délai à… Poursuivre la lecture De quel délai dispose t-on pour contester son licenciement devant le conseil des prud’hommes ?

Votre employeur pourra bientôt porter atteinte à votre liberté

Votre employeur pourra bientôt porter atteinte à votre liberté 🗽 La Cour de Cassation recevait, ce vendredi, une affaire importante en termes de loyauté de la preuve en droit du travail. Ainsi, dans les prochaines semaines nous sauront si pour justifier un licenciement l’employeur pourra : Je vous tiendrais informés. Plus d’infos : https://t.me/+uQwQM4jpFd4zMGFk